Educateur spécialisé H/F

Le bien-être des autres est votre priorité ? Le nôtre, c'est de vous offrir une carrière épanouissante.

Vitalis Médical recherche un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDI passionné(e), dynamique et engagé(e) pour rejoindre une structure Associative située sur Golfe Juan.

Amplitude Horaire : Lundi au Vendredi 35H

Vos missions

Missions:

• Participer à l'élaboration et au développement du projet d'établissement
• Conduire, dans le cadre du projet d'établissement, une action éducative auprès d'un public en difficulté.
• Mettre en place une démarche personnalisée d accompagnement socio-éducatif en binôme.
• Concilier vie en collectivité et personnalisation de l'accueil et de l'accompagnement.
• Rendre compte à la Direction de son action

Activités principales:

=>Accueillir les personnes : entretiens de pré admission, accueil à l'admission, intégration et appropriation du logement

=> Favoriser l'émergence et la formulation d'un projet de vie/Elaborer avec la personne son projet personnalisé

=> Favoriser le repérage et l'expression des compétences propres afin que la personne puisse les mobiliser

=> Informer les personnes sur leurs droits et sur les dispositifs existants

=> Avoir un rôle de médiateur / tiers pour aider la personne dans ses relations avec son environnement

 =>Mettre en place (animer / co animer) des actions de préventions / d'informations (ateliers...)

=> Initier des actions collectives pour favoriser le lien

=> Mettre en place et entretenir des relations avec l'extérieur :

• Travailler en collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative et sociale autour de la famille : psychologues, psychiatres, personnels administratifs, assistants de service social, enseignants, magistrats...
• Faire le lien avec les mesures en cours lors de l'admission de la famille (AED, AEMO etc.), participer aux synthèses.

=> Accompagnement physique à l'extérieur si nécessaire

=> Produire des statistiques relatives aux actions menées/Participer à l'élaboration des rapports d'activité intermédiaires et annuels

=> Participer aux GT SIAO et à toute instance partenariale

Activités spécifiques :

=> Mettre en œuvre un accompagnement à la parentalité :

• Appréhension des difficultés d'ordre relationnel (séparations, violences conjugales, adolescence, etc.)
• Accompagnement dans les soins donnés aux enfants (hygiène, alimentation) et dans l'organisation de la vie quotidienne et des loisirs des enfants.
• Mettre en place un accompagnement spécifique auprès des adolescents, les aider à résoudre leurs problèmes d'ordre affectif, les soutenir dans leur d'insertion.

=> Accompagner les personnes orientées sur le dispositif CHRS Hors les murs

• Accompagnement socio-éducatif global en vue de l'accès ou du maintien dans le logement ou de l'accès à un hébergement
• Initier ou favoriser la mise en place d'un réseau de partenaires dans le cadre du projet personnalisé de la personne.

Pré-requis

• Diplôme d'Educateur Spécialisé obligatoire
• Connaissance des problématiques des publics accueillis et plus particulièrement les familles/les enfants/Connaissance du champ de la protection de l'enfance souhaité
• Connaissance des droits des personnes
• Connaissance des acteurs partenaires
• Connaissance du champ d'intervention (Lois, politiques publiques, ...)
• Connaissance de l'outil informatique
• Permis B

Profil recherché

Savoir-faire :

• Capacité d'observation d'analyse et de synthèse
• Capacité à se questionner tout au long de l'accompagnement
• Capacité de rédaction d'écrits professionnels
• Capacité à transmettre des informations / Capacité à communiquer
• Capacité d'organisation
• Capacité d'initiative/Sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à s'inscrire dans une dynamique de projet/ être force de propositions
• Animation de réunion, d'action de groupe / Gestion des conflits

Savoir-faire relationnel :

• Ecoute active
• Empathie
• Savoir aller à la rencontre de l'autre
• Pouvoir se situer dans une activité de proximité

Implication dans la vie Associative:

• Peut être amené à participer à une réflexion d'équipe à partir d'une mission confiée par la direction
• Contribue à l'évaluation interne de l'association et auprès des usagers
• Participe à l'Assemblée Générale

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 13 € - 15 € par heure