Responsable comptable (H/F)

Poste

Au sein de Domino RH, nous sommes fiers de faire de chaque individu une vraie "Richesse Humaine". Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Responsable Comptable aguerri pour le siège d'une association basée sur Lille disposant de 2 foyers de vie pour personnes en situation de handicap ainsi qu'un service d'habitat inclusif.

Missions :

En tant que Responsable Comptable, votre rôle sera de chapeauter la fonction comptable de cet établissement. Plus précisément, votre éventail de missions comprendra :

- Superviser, orienter et développer l'équipe comptable,
- Assurer la préparation, le suivi et l'analyse du budget annuel,
- Participer à l'élaboration des situations financières et des bilans comptables,
- Élaborer des rapports mensuels pour la direction sur la performance financière globale,
- Veiller au respect scrupuleux des réglementations comptables et financières,
- Entretenir des relations professionnelles avec les auditeurs externes et les entités financières,
- Maîtriser l'usage du logiciel EIG pour une gestion optimisée des ressources.

Profil

Profil recherché :

Nous recherchons un professionnel titulaire d'un diplôme en comptabilité ou finance, avec une expérience minimale de 5 ans dans un poste de responsable comptable. Il est essentiel que vous possédiez une maîtrise approfondie du logiciel EIG, et une expérience dans le secteur social et médico-social serait un avantage certain.

Dans le cadre de ce poste, nous attendons de vous une grande autonomie, un sens affûté de l'organisation, du leadership et une excellente capacité relationnelle. Vous devez avoir une aptitude à vous adapter rapidement et efficacement aux situations de travail variées.

Votre sens de l'écoute et votre habileté à instaurer une confiance solide avec votre équipe et les autres membres du foyer seront déterminants dans vos interactions quotidiennes.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.