Consultant Medicare - H/F

Poste

Votre rôle sera de développer vos clients et vos candidats, d'assurer le lien essentiel entre eux, dans le secteur de la santé.

Vous comprendrez les besoins clients, trouverez les meilleurs talents pour répondre à ces besoins et accompagner ces talents dans leur parcours de vie professionnelle.

Vous principales missions seront :

- Prospection commerciale : Développement d'un portefeuille prospects/clients en menant des actions commerciales ciblées ;
- Développement de partenariats privilégiés auprès des clients en comprenant et en répondant à leurs besoins en recrutement ;
- Présentation de l'ensemble des solutions du Groupe, en se positionnant comme un véritable expert et en apportant un rôle de conseil et innovant ;
- Gestion du recrutement et du placement des candidats au sein des clients ;
- Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication ;
- Mise en place de plans d'actions pour répondre aux besoins ;
- Développement de viviers de candidats ;
- Rédaction des annonces et sourcing de candidatures, approche directe, ''chasse'' ;
- Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences ;
- Présentation des candidats aux clients, conseil durant la phase de recrutement ;
- Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.


Ce que nous vous proposons :

- Un environnement de travail stimulant et bienveillant composé de professionnel du recrutement, présents tout au long de votre parcours de formation ;
- Un package salarial attractif composé d'une partie fixe et d'un variable trimestriel déplafonné, évoluant en fonction de vos performances individuelles ;
- Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
- Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) ;
- Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur - Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) ;
- Véhicule de fonction (selon statut) ou participation aux frais de transport.

Profil

Vous avez :

- Une expérience réussie en développement commercial ;
- Une expérience réussie en cabinet de recrutement ;
- Un excellent sens du relationnel et une grande capacité d'écoute ;
- Une réelle passion pour les ressources humaines et la satisfaction client ;
- Le goût du challenge et une grande capacité d'adaptation.

"I had a dream - Do IT !"

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, envoyez-nous votre CV !

Présentation

Le Groupe Domino RH propose l'ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées, avec 700 collaborateurs permanents, 150 agences en France et 5 filiales internationales, 330 MEUR de CA.

Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale, « Care », est leader national dans le secteur social. La branche « Care, Medicare » est dédiée à l'intérim et placement médical, paramédical, social (24H/24). Venez rejoindre notre équipe « Medicare », notre cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans le médical.