{{user.FirstName}} {{user.LastName}}
CV invisible En recherche d'emploi
Crédits CV-thèque : {{contactCredits.PaidCredits}}
CV invisible En recherche d'emploi
Crédits CV-thèque : {{contactCredits.PaidCredits}}
Description du poste
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance " La ville à hauteur d'enfants " participe activement à l'animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s'animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.L'engagement de la Ville de Lyon et de ses agents est de faire des crèches lyonnaises, des modèles d'écologie épanouissants et inspirants pour les enfants, leurs familles et les professionnels qui œuvrent au quotidien. Vos missions ou activités Sous l'autorité d'un coordinateur territorial de la Direction de la Petite Enfance, vous assurez la gestion et la responsabilité de l'établissement dans le respect du cadre réglementaire.Vous êtes garant du projet d'établissement en lien avec le référentiel de la Ville de Lyon.Mission :- Accueil et accompagnement des enfants et de leur famille- Management de l'équipe et animation du pôle de direction- Gestion administrative et financière en lien avec les services ressources- Développement des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon- Mise en œuvre et application du référentiel pédagogiqueProfil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier, vos qualités managériales, d’organisation et relationnelles, ainsi que votre rigueur professionnelle sont vos principaux atouts.Vos qualités managériales, d’organisation et relationnelles, ainsi que votre rigueur professionnelle sont vos principaux atouts.Disponible pour les professionnels et les familles, vous saurez motiver les équipes autour du projet pédagogique.
Implication, écoute et capacité à fédérer vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !
Règlementation Petite Enfance- Règles d'hygiène et de sécurité- Réglementation HACCP- Développement psychomoteur de l'enfant et de son environnement social- Règlement intérieur et de l'environnement socio-économique de son équipement- Informatique (Word, Excel)- Notions des règles comptables en vigueur
Savoir-faire:- Management d'équipe et aptitude à l'encadrement- Savoir développer un réseau partenarial- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse- Savoir conseiller et orienter les familles- Savoir saisir les personnes ressources
Qualités requises:- Souplesse, adaptabilité- Ouverture d'esprit,- Qualités relationnelles- Capacité à fédérer- Rigueur
Alfalima Medical recherche un médecin remplaçant en service d'Urgences / UHCD pour PONTIVY (Morbihan BRETAGNE). Centre hospitalier de Pontivy, Centre Bretagne entre Vannes, Rennes et St Brieuc Profil recherché : MAO/UHCD : urgentiste – généraliste Circuit court : urgentiste – généraliste – chir....
Alfalima Médical recherche un pneumologue pour un remplacement en service de pneumologie dans le Tarn Service de 24 lits - Équipe de 3 praticiens pneumologues & 2 vacataires -hospitalisation de pneumologie générale (BPCO, IRCO, Asthme, oncologie thoracique, troubles obstructifs du sommeil…), -consu...
Alfalima Médical recherche un médecin généraliste, médecin polyvalent ou médecin gériatre pour un remplacement dans le Tarn En semaine Journée de 8h Dates : JourDu lundi 04 août au mardi 30 septembre 2025 Conditions : Rémunération de 470,23€ bruts par journée de 8h travaillée, indemnités de fin ...
Emploi Implantologue Paris 75014 | La Solution Médicale - Centre Dentaire à Paris 75014, recherche activement un Implantologue (F/H). - - - Avantages du poste - Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités) Horaires flexibles adaptés à votre rythme Rémunération attrac...
Emploi Implantologue Ermont 95120 | La Solution Médicale - Centre Dentaire à Ermont 95120, recherche activement un Implantologue (F/H). - - - Avantages du poste - Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités) Horaires flexibles adaptés à votre rythme Rémunération att...
