Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.
Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.
L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie.
Le SMR Bois Guillaume, situé à Bois Guillaume, recrute un(e) cadre de santé diplômé(e) (H/F) - secteur d'Onco-Hématologie et l'équipe de nuit du SMR Onco-hématologie, SMR Nutrition et MCO néphrologie.
L'Hôpital de Bois-Guillaume est une des activités de la structure sanitaire Croix-Rouge française située à Bois Guillaume, commune de l'agglomération de Rouen, à 1h de Paris en train. Le site est très bien desservi par les transports en commun et met aussi à disposition un parking gratuit réservé au personnel. En proximité de la forêt verte, il bénéficie d'un environnement agréable.
Ce poste, statut cadre, est à pourvoir en CDI, à temps plein et au plus tôt.
Horaire : forfait jour
Rémunération selon diplôme et expériences (convention collective CRf)
Sous la responsabilité du Directeur des Soins Infirmiers, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous planifiez, organisez et coordonnez les soins et les activités du pôle SMR Onco-Hématologie comprenant une unité de 22 lits d'hospitalisation complète. Vous assurez également la gestion de l'équipe de nuit intervenant sur l'ensemble des secteurs d'hospitalisation complète (SMR Onco-hématologie, SMR Nutrition et MCO Néphrologie).
Vous avez pour principales missions :
L'animation et l'encadrement des équipes :
- Assurer la gestion quotidienne des professionnels des unités de soins et organiser les plannings et l'activité
- Transmettre les informations entre la direction des soins et les équipes
- Manager, animer et accompagner les équipes . Vous déployez la politique des ressources humaines sur votre périmètre (recrutement, accompagnement des parcours professionnels, réalisation des entretiens annuels individuels pour garantir attractivité et fidélisation des équipes. Vous veillez à la qualité de vie et conditions de travail pour prévenir les risques professionnels. Vous mettez en place et organiser des temps dédiés (réunion pluridisciplinaire de service).
- Participer à l'accueil, l'encadrement et la formation des nouveaux professionnels et stagiaires.
L'organisation, la gestion et la planification de l'activité :
- Veiller au maintien d'une durée de séjour en hospitalisation complète.
- Veiller aux respect des protocoles d'hygiène, de sécurité des soins
- Veiller à la bonne tenue du dossier informatisé des patients
- Veiller à la sécurité et au confort des patients et au respect de l'éthique des soins paramédicaux
- S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel en collaboration avec les services techniques.
Le contrôle, l'évaluation et la participation à la démarche qualité et de sécurité des soins :
- Elaborer des projets de soins en coordination avec le projet médical et le projet d'établissement
- Participer activement à la certification
- Pratiquer des audits et mettre en place les actions correctrices et leur suivi
- Rencontrer les patients pour s'assurer de la qualité de la prise en charge et rencontrer les familles si nécessaires
Vous êtes idéalement titulaire du diplôme d'État de cadre de santé
ou
vous avez une expérience significative sur un poste similaire de faisant fonction dans le secteur sanitaire. Selon l'expérience du candidat(e) et à l'issue d'une période réussie d'intégration nous accompagnerons le parcours professionnel vers un diplôme qualifiant.
Vous avez une bonne connaissance du système de soins ainsi que des procédures et protocoles.
Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité.
Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous êtes à l'écoute de vos équipes. Votre aisance relationnelle et vos qualités évidentes de communicant(e) vous permettent de nourrir la relation avec les équipes.
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