Client
Notre client est un établissement médical situé à 30 km de Brive La Gaillarde.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement offrant des défis excitants, la stabilité et des perspectives d'évolution, pour contribuer à une vision axée sur l'excellence des soins et l'innovation.
Poste
Désirez-vous faire la différence en tant que Chef de bloc (F/H) dans un hôpital renommé?
Accomplissez un rôle crucial au sein de notre établissement hospitalier, en coordonnant l'ensemble des activités du bloc opératoire et en veillant à l'efficacité et à la sécurité des opérations.
- Organise et coordonne l'ensemble des activités de soins du plateau technique (bloc et SSPI)
- Collabore à l'élaboration du programme opératoire et assure l'adéquation des moyens pour les interventions chirurgicales
- S'occupe de la gestion du personnel non médical du bloc opératoire, incluant l'évaluation des employés et la gestion des remplacements
- Prend en charge la gestion des consommables et du matériel, tout en tenant compte des contraintes budgétaires
- Veille à la mise en place de mesures pour la sécurité des patients et du personnel, et participe activement à la lutte contre les infections nosocomiales.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 3500 euros /an
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Profil
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chef(fe) de bloc opératoire (F/H) ayant une grande rigueur, des compétences managériales affirmées ainsi qu'une forte expérience en organisation et coordination de bloc opératoire.
- Titulaire d'un diplôme d'État de Docteur en Médecine avec une spécialisation en anesthésie ou en chirurgie, et idéalement complété par le Management des Unités de Soins.
- Au moins 3 ans d'expérience en gestion de bloc opératoire, avec une bonne maîtrise des procédures administratives et médicales.
- Expert(e) dans la mise en place de mesures pour la sécurité des patients et du personnel, et dans l'organisation et la coordination de l'équipe du bloc opératoire.
- Gestionnaire compétent(e) en gestion des ressources humaines, capable d'évaluer et de faire progresser ses équipes.
- Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations d'urgence et aux évolutions des réglementations et bonnes pratiques de soins.
Processus de r
Marque
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