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CV invisible En recherche d'emploi
CV invisible En recherche d'emploi
ANTENOR, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé, recrute pour l'un de ses clients, un acteur associatif du sanitaire et médico-social, un IDEC (H/F) en CDI.
Présentation de l’établissement :
L’EHPAD apparaît comme un havre de bienveillance au cœur de Carrières-sous-Poissy avec la proximité des commerces.
Avec une capacité de 110 lits, dont une unité protégée de 30 lits, l’établissement offre un cadre de vie chaleureux et adapté aux personnes âgées et bénéficie d’un jardin extérieur doté d’un parcours sportif adapté.
L’équipe paramédicale est composée de professionnels dévoués et engagés pour la qualité des soins apportés aux résidents.
La facilité d’accès est un atout supplémentaire. Une place de parking est mise à disposition. L’EHPAD se situe également à proximité des transports (bus).
Profil recherché :
Vous êtes détenteur du Diplôme d'État Infirmier et avez déjà démontré votre succès dans une précédente expérience managériale.
Votre leadership, votre capacité organisationnelle et votre dévouement envers l'excellence des soins font de vous le candidat parfait pour ce poste. Votre aptitude à la communication et à la coordination des soins sont des atouts majeurs.
Si vous avez l’esprit d’équipe et rêvez d’un poste dynamique alors cette opportunité est faite pour vous !
Responsabilités principales :
Pourquoi choisir ce poste ?
Parcours d'intégration sécurisant : un programme d'intégration sur trois mois, accompagné d'un parrain expérimenté, vise à vous assurer une entrée en douceur dans le Groupe.
Formation en management sur-mesure : le développement professionnel des collaborateurs est au cœur des valeurs du Groupe. Bénéficiez d'un programme de formation interne en management de 11 jours, conçu pour développer vos compétences et renforcer votre expertise.
Rémunération attractive : une rémunération attractive comprise en 46 et 49 K€ est proposée en fonction de votre profil et de votre expérience.
Forfait jour pour une meilleure qualité de vie : optez pour un poste cadre en forfait jour sur une base de 212 jours par an, vous donnant droit à 16 jours de repos supplémentaires. La flexibilité dans les horaires est adaptée à votre équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Il n’y a pas d’astreintes.
Groupe associatif national : intégrez un groupe associatif présent à l'échelle nationale, offrant des opportunités d'évolution professionnelle dans une association valorisant la bienveillance institutionnelle et l’épanouissement professionnel.
Cette opportunité vous intéresse ?
Céline THELLIER, consultante en recrutement, est à votre disposition pour répondre à vos questions par téléphone ou par mail.