Infirmier en médecine polyvalente - en CDI - (F/H) - NANCY (54)

Notre établissement :

L'Hôpital Privé Nancy-Lorraine résulte de la fusion de la Polyclinique de Gentilly et de la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022. Notre établissement regroupe plus de 900 professionnels de santé, avec près de 500 lits et places. Nous assurons la prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales : services de médecine polyvalente, de réanimation, de chimiothérapie ambulatoire, d'un pôle cancérologie, d'un parcours de soins spécifique en pathologie cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d'un centre de dialyse et d'un service premiers soins "MEDICA".

Découvrez les spécificités de notre établissement sur notre site: https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-nancy-lorraine

Nous recherchons aujourd’hui un Infirmier (F/H) en médecine polyvalente. Ce poste, en CDI, est basé à Nancy (54000).

Vos missions seront les suivantes :

• Vous assurez la sécurité et le confort de vos patients,

• Vous accompagnez les patients ainsi que leur entourage

• Vous utilisez des dispositifs médicaux spécifiques,

• Vous assurez la prise en charge médicamenteuse,

• Vous assurez la prise en charge de la douleur et la bientraitance dans les soins,

• Vous collaborez en binôme avec un(e) Aide-Soignant(e) ainsi qu’une équipe de médecins salariés présent quotidiennement et d'astreintes sur le service. 

• Vous êtes un véritable acteur majeur du parcours patient, dans la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés.

• Vous intégrerez les projets du service (dispensation journalière du traitement des patients, etc.)

Période de travail : Vous travaillez en 12h 

Conditions salariales et avantages :

·        Rémunération sur 13.5 mois

·        SÉGUR de la santé

         Prime de 3000 € à l'embauche (après validation de la période d'essai)

·        Différentes primes en vigueur au sein de l'établissement

·        Participation 

·        Restaurant d'entreprise 

·        Une mutuelle (100 % prise en charge par l'employeur en base isolé)

·        Un accès à l'offre CE 

·        Crèche d'entreprise