Référence de l'offre : 4338640
Intégrer le groupe ELSAN, c’est avoir la
possibilité de travailler auprès d’équipes médicales et soignantes dynamiques
et passionnées.
C’est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser et
monter en compétences grâce à l’Université
By ELSAN.
Nos établissements étant terrain de stage, vous êtes prêt à jouer un rôle
essentiel dans le développement professionnel et personnel de nos étudiants
Infirmiers et Aides-Soignants.
Nous recrutons nos futurs Infirmiers et Infirmières pour notre Centre d'Hémodialyse !
Vous souhaitez
suivre l’évolution de la santé de vos patients et découvrir une spécialité médicale ?
Vous aimez le
travail en équipe et souhaitez développer des compétences techniques ?
Vous attendez
de votre métier que vous soyez formé en continu ?
Alors ce poste est forcément fait pour VOUS !
Ce qui vous attend :
- L’accès à
la mobilité interne et géographique grâce au groupe ELSAN
- Une offre
de formation complète et diversifié
- Un
parcours de doublure et de formation à votre arrivée, adapté à vos besoins
- Un
parcours d’intégration complet : Avant votre arrivée et jusqu’à vos
12 premiers mois dans l’établissement
Ce que nous attendons :
- Votre
collaboration avec les équipes : participation aux réunions
pluridisciplinaires, relation avec les acteurs clés du parcours patient
- Votre
participation au suivi de l’activité avec la gestion du dossier
patient et la transmission des informations aux différents intervenants
- Vous
assurez et coordonnez la prise en charge patient et l’informez tout au
long de son parcours.
- Vous
savez prendre des décisions rapides et éclairées dans des situations
stressantes
- Vous
offrez une qualité d'écoute et de soins à chaque patient
Composition du service, de l’équipe et des horaires :
Au sein du service de Dialyse, une période de doublure de 5 à 8 semaines vous sera proposée.
Le planning est composé de cycle : matin / après-midi / soir
Pour les équipes : 1 IDE pour 4 patients et 1 AS pour 8 patients.
Des astreintes sont à prévoir à partir de 18 mois d'ancienneté sur le poste.
Contrat et salaire :
- CDI à
Temps Plein
- Salaire
selon la Convention Collective de la FHP
- Reprise à
100% de votre ancienneté
Avantages financiers :
- Prime
annuelle : 500 € brut (au prorata de votre temps de présence)
- Prime d’intégration
et de fidélisation : 1500 € brut
- 13ème
mois mensualisé après 3 mois d’ancienneté
- Mutuelle
d’entreprise prise en charge à hauteur de 50%
Avantages salariaux :
- Accès à
l’offre du CSE : Chèques vacances, Chèques-cadeaux, diverses
offres promotionnelles…
- Accès au restaurant
d’entreprise : Prix réduit à chaque repas
- Aide à la
mobilité géographique grâce à nos partenaires logement
- Parking
salarié gratuit
- Nombre de
jours de congés avantageux dans le cas d’évènements familiaux
Votre évolution :