Poste
L'agence Domino Care Carcassonne est à la recherche d'un Infirmier (H/F) pour intégrer une équipe dédiée et apporter des soins de qualité sur le secteur de Limoux. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler au coeur de la santé et d'intervenir de manière significative auprès des patients.
Vos principales missions incluront :
- Réaliser des soins infirmiers selon les protocoles établis, en veillant au confort et au bien-être des patients ;
- Assurer le suivi des dossiers médicaux et administratifs ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et adapter les projets de soins personnalisés ;
- Participer à l'éducation des patients et de leur entourage sur les procédures de soins et la gestion de la santé.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;
Profil
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder un diplôme d'état d'infirmier ainsi qu'une expérience significative dans le domaine. Nous attendons également de vous des qualities telles que l'empathie, l'écoute et le sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité face aux situations d'urgence seront des atouts précieux pour garantir des soins de qualité.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à mettre vos compétences au service de nos patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino Care, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
Présentation
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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