Hématologie

RÉFÉRENCE : PC002262

PROFESSION RECHERCHÉE : Hématologie

LOCALISATION : 06 Alpes-Maritimes Bord de Mer

STRUCTURE : ESPIC en salariat

ACTIVITÉ :

Missions :
Poursuivre le développement de l’onco-hématologie du Centre dans tous ses aspects :
1. Aide au renforcement de l’équipe médicale en intégrant les caractéristiques de « l’esprit du Centre »
2. Coordination avec la Direction Générale ainsi que les Directions supports (recherche, finance…)
3. Animation et création de coopérations locales (hôpitaux, associations) régionales et nationales (groupes académiques…
4. Management du process de développement avec rédaction d’un plan quinquennal sur les 3 aspects clefs que sont le soins, l’enseignement et la recherche.
• Soins : participation à l’activité de consultation et de gestion de l’unité d’onco-hématologie (USCH et HC) mais également augmentation du recrutement (cs avancées , EPU…)
• Enseignement : bibliographies et enseignements, Master et MOOC ainsi que EPU régulière.
• Recherche : poursuite du développement des essais précoces en s’appuyant sur l’organisation déjà en place mais également par l’apport de son propre réseau académique et industriel. Protocole de recherche

ORGANISATION :

Etablissement de santé de droit privé à but non lucratif et reconnu d’utilité publique (statut ESPIC - Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif), le Centre remplit des missions de service public en cancérologie :

- Soins : prévention, dépistage, traitement et réinsertion

- Recherche : fondamentale, translationnelle, clinique

- Enseignement : universitaire et post-universitaire.

Avec 197 lits et places et 843 salariés, le Centre prend en charge tous les types de cancer et traite une file active de plus de 6000 patients par an. 

Institut de référence en cancérologie, il a pour ambition de faire bénéficier à tous les patients des innovations qui vont révolutionner la médecine de demain : médecine personnalisée, immunothérapie, protonthérapie…, tout en garantissant un haut niveau de qualité de prise en charge.

ÉQUIPE EN PLACE :

Qualités requises :
Adaptation à l’équipe en place tout en étant capable de la faire évoluer et progresser.
Intégration du projet oncohématologique dans la dynamique d’un Centre de Lutte contre le Cancer polyvalent
Humanité et disponibilité
Expertise scientifique
Capacité à engager le CAL dans une recherche innovante en adéquation avec les moyens disponibles
Communication
Ecouter, prendre en compte et comprendre les attentes de chacun
Maitriser les techniques de communication
Anglais scientifique écrit et parlé
Aptitudes professionnelles
Respecter et partager les valeurs du CAL
Travailler en réseau, en équipe

CONDITIONS :

Rémunération en salariat en fonction du parcours et de l'ancienneté.

Simulation sur demande. Avec 10 ans d'expérience, salaire d'environ 80-95 000€ brut annuel (sans les astreintes)