MÉDECIN COORDONNATEUR H/F/X

La Croix-Rouge française, association reconnue d'utilité publique, est présente sur l'ensemble du territoire avec plus de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social et éducatif. Elle emploie plus de 18 000 salariés et couvre une large palette de métiers dans les domaines de la santé, de la formation, de l'accompagnement social, de l'hébergement d'urgence, etc.

La Croix-Rouge française à La Réunion agit au plus près des populations en situation de précarité, en déployant des dispositifs adaptés pour répondre aux enjeux sociaux et sanitaires du territoire.

Le Pôle Lutte contre les exclusions œuvre pour une prise en charge globale et innovante des personnes les plusvulnérables. Il regroupe plusieurs dispositifs :● Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), qui accueillent temporairement des personnes sans domicile nécessitant des soins,● Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), qui permettent un accompagnement médico-psycho-social des personnes atteintes de pathologies chroniques,● L'Équipe Mobile Santé et Accès aux Soins des Personnes en situation de Précarité (EMSAP), qui assure un repérage actif, un diagnostic social et un accompagnement vers les soins.

1) Coordination médicale du dispositif LHSS et ACT● Assurer la supervision médicale des patients accueillis dans les LHSS et les ACT, en lien avec les professionnels de santé de proximité (médecins traitants, spécialistes, hôpitaux).● Élaborer, suivre et adapter les protocoles de soins individualisés en tenant compte des dimensions sociales, psychologiques et environnementales.● Participer à l'évaluation des admissions médicales en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.● Garantir la continuité et la qualité des soins médicaux apportés aux usagers hébergés.● Coordonner les liens avec les établissements de santé pour l'accès aux examens, consultations et hospitalisations nécessaires.

2) Soutien et coordination d'équipe

● Travailler en lien étroit avec les équipes médico-psycho-sociales (infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues, etc.) pour assurer une prise en charge globale.● Apporter un appui technique aux équipes dans l'analyse des situations complexes et l'élaboration des projets personnalisés.● Participer à l'élaboration et à l'animation des réunions de coordination médicale etpluridisciplinaire.

3) Intervention mobile (EMSAP)● Évaluer les situations sanitaires des personnes sans-abri rencontrées sur le terrain et orienter vers les soins adaptés.● Soutenir les équipes de maraude ou d'intervention sociale dans le repérage des situations à risque sanitaire.● Contribuer à la médiation sanitaire et à la levée des freins à l'accès aux soins pour les publics en grande précarité.

4) Suivi administratif, qualité et évaluation

● Assurer le suivi et la complétude des dossiers des personnes accompagnées (administratifs, médicaux, sociaux) dès l'entrée jusqu'à la sortie du dispositif.● Mettre à jour les outils de suivi d'activité (tableaux de bord, registres, logiciels métiers, etc.) en lien avec les autres membres de l'équipe.● Participer à la collecte et à l'analyse des données pour les bilans d'activité, les rapports annuels et les documents de suivi de performance.● Veiller à l'application des protocoles de confidentialité, à la protection des données personnelles et au respect des obligations légales en matière de santé.

Poste à pourvoir dès que possible

Poste localisé dans l'ouest de l'île de La Réunion

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine générale et inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins.

Vous êtes également titulaire d'un diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur

Qualités et compétences requises :

Autonomie, sens de l'organisation.

Pédagogue, capacité à transmettre des connaissances

Qualités d'écoute et sens du contact, bienveillance

Capacité à travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire

Savoir gérer les situations difficiles ou de crises

Respecter le droit de la santé

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Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs ?

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

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