{{user.FirstName}} {{user.LastName}}
CV invisible En recherche d'emploi
Crédits CV-thèque : {{contactCredits.PaidCredits}}
CV invisible En recherche d'emploi
Crédits CV-thèque : {{contactCredits.PaidCredits}}
RÉFÉRENCE : PC002877
PROFESSION RECHERCHÉE : Ophtalmologie Secteur 1
LOCALISATION : 33 Gironde Tout près de Bordeaux
STRUCTURE : Cabinet individuel
ACTIVITÉ :
Contrat de collaborateur salarié
ÉQUIPE EN PLACE :
Cabinet de 150m2 animé à l'heure actuelle par des orthoptistes
REMARQUES :
Gros potentiel d'activité
Route du médoc
Cabinet lié à un cabinet tout proche dans lequel les ophtalmologues font de la chirurgie
RÉFÉRENCE : PC002872 PROFESSION RECHERCHÉE : Ophtalmologie Secteur 2 LOCALISATION : 14 Calvados Région de Caen STRUCTURE : Cabinet libéral de groupe ACTIVITÉ :Contrat de collaborateur libéral Secteur 2Entre 80 et 100 patients/jourCréneaux opératoires disponible ORGANISATION : Cab...
RÉFÉRENCE : PC002873 PROFESSION RECHERCHÉE : Ophtalmologie Secteur 2 LOCALISATION : 89 Yonne Sens STRUCTURE : Cabinet libéral ACTIVITÉ :Contrat de collaborateur libéral Secteur 280 patients/jourCréneaux opératoires disponibles pour la cataracte voire plus dans une clinique voisineGro...
RÉFÉRENCE : PC002874 PROFESSION RECHERCHÉE : Ophtalmologie Secteur 1/2 LOCALISATION : 69 Rhône Banlieue de Lyon STRUCTURE : Cabinet ACTIVITÉ :Contrat de collaborateur libéral en secteur 2 ou de collaborateur salarié en secteur 1 60 patients/jourCréneaux opératoires déjà réservés...
RÉFÉRENCE : PC002876 PROFESSION RECHERCHÉE : Ophtalmologie Secteur 1/2 LOCALISATION : 50 Manche Région de Coutances STRUCTURE : Cabinet libéral ACTIVITÉ :Contrat de collaborateur libéral ÉQUIPE EN PLACE : Une ophtalmologue en Secteur 1 sur place Cabinet géré par un chef de centr...
RÉFÉRENCE : PC002878 PROFESSION RECHERCHÉE : Ophtalmologie Secteur 1/2 LOCALISATION : 57 Moselle Tout près de Metz STRUCTURE : Cabinet individuel ACTIVITÉ :Contrat de collaborateur libéral en secteur 2 ou salarié en secteur 1 Activité 100% médicale ou avec de la chirurgie60 à 70 pati...
