Sage-femme (H/F)

Poste

1. **Suivi de la grossesse** : Effectuer des consultations prénatales pour surveiller la santé de la mère et du bébé, effectuer des examens cliniques et des échographies si formé pour cela.
2. **Accompagnement à l'accouchement** : Être présente lors des accouchements (naturels ou par césarienne), surveiller le travail, prodiguer des soins et soutien emoitional, et assister les médecins si nécessaire.
3. **Soins postpartum** : Offrir des conseils et des soins aux nouvelles mères après l'accouchement, y compris l'éducation sur l'allaitement, le soin du nouveau-né et la récupération.
4. **Éducation et soutien** : Informer les futures mères sur la grossesse, le travail et l'accouchement, ainsi que sur le développement de leur bébé. Cela inclut la gestion des attentes et la préparation à la parentalité.
5. **Démarche préventive** : Sensibiliser sur les bonnes pratiques de santé, la nutrition et le bien-être pendant la grossesse et après l'accouchement.

Profil

- **Compétences techniques** : Maîtrise des gestes techniques liés aux soins obstétricaux et pédiatriques.
- **Écoute active et empathie** : Capacité à établir un lien de confiance avec les patientes, à comprendre leurs besoins et leurs préoccupations.
- **Esprit d'équipe** : Travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé (médecins, infirmiers, pédiatres) pour assurer des soins cohérents et de qualité.
- **Capacité d'analyse et de décision** : Évaluer rapidement les situations, en particulier lors d'un accouchement, et agir en conséquence.
- **Adaptabilité** : Être capable de s'adapter aux variations dans le rythme de travail en clinique, de la grossesse à la naissance, et de traiter différents types de patientes et de situations.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Ressources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.