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CV invisible En recherche d'emploi
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Le GHRE recrute, pour son EHPAD de la Haize, à SAINT-MALO, un Aide-Soignant (H/F) à temps plein pour exercer de jour.
En tant qu’Aide-soignant(e) au sein de notre établissement, vous contribuez au bien-être des résidents en leur apportant une assistance dans les actes de la vie quotidienne dans une approche globale, ainsi que dans la dimension relationnelle du soin. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins, tout en respectant les normes professionnelles, les protocoles médicaux et les politiques institutionnelles
VOS PRINCIPALES ACTIVITES
Prise en charge des résidents
Accueillir, se présenter, installer et informer le résident et sa famille.
A partir des besoins fondamentaux, évaluer ses besoins en soins, en collaboration avec les IDE et les organiser.
Participer activement à la mise en œuvre et l’évaluation du projet de vie du résident.
Assurer un rôle de référent auprès d’un ou plusieurs résidents, être garant du suivi de la fiche d’autonomie.
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Assurer les soins d'hygiène quotidienne des résidents.
Effectuer les changes et l'aide à la toilette.
Contribuer à la prévention des escarres et autres complications liées à l'immobilité.
Participer à la distribution et mise en bouche des médicaments dans le cadre de la suppléance des actes de la vie courante.
Réaliser et suivre le bio nettoyage de l’environnement du patient et des locaux réservés à la réalisation des soins en appliquant les règles d’hygiène.
Aider à la mobilité et à l'autonomie
Informer, accompagner et éduquer le résident à retrouver ou maintenir son autonomie.
Aider les résidents dans leurs déplacements.
Assister les résidents lors des repas.
Observer et transmettre des informations
Observer l'état de santé des résidents et en rendre compte aux IDE.
Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter les IDE.
Evaluer la douleur physique et/ou morale, transmettre cette évaluation aux IDE.
Participer aux transmissions écrites et orales.
Collaborer avec l'équipe soignante
Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers et les médecins.
Participer aux réunions d'équipe et aux formations.
Collaborer avec les différents intervenants, équipe du PASA, services techniques de l’hôpital, professionnels extérieurs.
Proposer un accompagnement émotionnel
Apporter un soutien psychologique aux résidents.
Signaler tout changement de comportement ou d'état émotionnel.
Gérer le matériel et les stocks
Assurer la gestion du matériel médical
Participer à la gestion des stocks des produits nécessaires aux soins.
Etre l’interlocuteur privilégié pour la gestion des achats auprès des familles et des tuteurs.
VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Contrat : CDD 3 ou 6 mois, avec possibilité de renouvellement
Horaires de travail : Jour (au plus tôt à 6h30 et au plus tard à 21h30) y compris les week-ends et les jours fériés.
Temps de travail : 100 %
26 jours de congés annuels et 15 jours de RTT par an
La possibilité d’accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l’Amicale du Personnel.
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