AIDE SOIGNANT (F/H)

Client

Nos clients sont des établissements situés à  DIJON et dans un rayon de 30 minutes maximum.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.

Poste

Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un établissement dédié à l'accompagnement des personnes âgées.

- Assurer les soins de base en respectant les protocoles médicaux établis

- Participer à l'évaluation des besoins des résidents et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés

- Collaborer avec l'équipe soignante pour promouvoir le bien-être physique et psychologique des personnes âgées accueillies
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/mois

- Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).



Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Profil

Nous recherchons un(e) aide soignant(e) dévoué(e) pour accompagner les résidents âgés.
- Diplôme d'État d'Aide Soignant requis
- Empathie et bienveillance dans l'accompagnement des personnes âgées
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
- Disponibilité et souplesse dans l'organisation du travail quotidien
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe

Marque

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.