Client
Notre client est un établissement situé à LE PELLERIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement innovant et reconnu, offrant une stabilité professionnelle, vous(e) pourrez contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des patient(e)s tout en développant vos compétences.
Poste
Comment contribuer à améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents accueillis
- Assurer l'aide quotidienne aux résidents dans les activités de la vie courante
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins
- Veiller au maintien d'un environnement propre et sécurisé pour tous les résidents
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/jours
- Salaire: 14 euros/heure
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Profil
Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) pour un établissement pour personnes âgées, avec une première expérience.
- Expérience préalable en tant qu'aide soignant(e) auprès de personnes âgées souhaitée
- Capacité à travailler en équipe pour offrir des soins de qualité
- Empathie et écoute active pour soutenir les résidents au quotidien
- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) requis pour ce poste
Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Marque
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social.
Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
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