Chargé de Suivi Educatif - H/F

Poste

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un acteur national dans le domaine du médico-social, spécialisé dans l'accompagnement social et le logement, un Chargé de suivis éducatif - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.

-Présentation du poste : -Présentation des missions principales: * Vous conduisez un accompagnement individuel pour amener les jeunes vers leur autonomie ; *Vous participez au peuplement des résidences ; *Vous contribuez à l'optimisation du taux d'occupation et à la baisse des impayés ; *Vous travaillez en réseau avec les partenaires autour des situations des jeunes ; *
Horaires du poste : poste en horaires de jour.
-Lieu : Vous intervenez sur plusieurs Foyers de Jeunes Travailleurs.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Conditions du poste : rémunération fixe sur 13 mois, Selon la convention CCN Organismes Gestionnaires de Foyers et Services pour jeunes travailleurs, prime SEGUR.

Profil

La qualification requise : *De formation supérieure Bac+3 minimum, vous avez un Diplôme d'Etat du secteur social et une expérience similaire d'au moins 2 ans dans l'accompagnement socio-éducatif des jeunes. Vous connaissez les dispositifs et les partenaires impliqués en matière d'insertion sociale et de logement pour les jeunes.

L'expérience requise :
*Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ;
*Avoir un sens de la confidentialité et du travail en équipe ;
*Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ;
*Avoir une rigueur professionnelle ;
*Avoir des qualités de communication et de rédaction ;
*Avoir une capacité d'écoute.
La connaissance de l'univers est souhaitée.
Nous attendons votre candidature.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.