Ergothérapeute en Rééducation - H/F

Poste

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de Rééducation Fonctionnelle, situé à proximité de Paris, un Ergothérapeute - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.

-Présentation de l'Établissement :
*Un Établissement spécialisé en Rééducation Fonctionnelle : Rééducation Orthopédique et Rééducation Neurologique.

-Présentation du plateau technique :
*Un des plus grands plateaux techniques de la région parisienne ;
*Une Equipe pluridisciplinaire complète de plus de 50 Rééducateurs : Masseurs-Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophonistes, Enseignants en APA.

-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales :
Rattaché(e) à la Directrice et à la Cadre de Rééducation et Réadaptation de l'Etablissement, vos missions principales sont :
*Procéder, dans le cadre des bilans d'observations pluridisciplinaires, à une évaluation en ergothérapie ;
*Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à la réévaluation du projet individualisé d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
*Proposer les solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène, adaptations diverses ;
*Participer aux réunions d'équipes et travail interdisciplinaire ;
*Comptes rendus.

-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI, à temps plein ;
*Poste en Hospitalisation Complète ou Hôpital de Jour.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération indicative : Convention collective : CCN 51.

Profil

La qualification requise :
*Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute.
Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de :
*Rigueur et ponctualité ;
*Ouverture d'esprit ;
*Bon relationnel ;
*Capacités d'adaptation ;
*Sens du travail en équipe ;
*Dynamisme.
Nous attendons votre candidature.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.