Orthophoniste - H/F

Poste

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre Médico-Psycho Pédagogique, situé dans l'Aube, en région Grand Est, un Orthophoniste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, à temps plein.

-Présentation de l'Etablissement :
*Un Centre Médico-Psycho Pédagogique.

-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales :
*En relation avec la Direction, vos missions principales sont :
-Vous élaborez des bilans orthophoniques ;
-Vous participez à la construction et l'évaluation du projet thérapeutique de l'enfant ;
-Vous impliquez l'enfant dans la construction des séances ;
-Vous proposez un accompagnement aux parents ;
-Vous participez aux réunions institutionnelles.

-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI à temps plein (avec possibilité d'un poste à temps partiel).

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération : En fonction de la Convention de l'Etablissement : CCN 66 et de l'expérience.

Profil

La qualification et l'expérience requises :
*Diplôme d'État d'Orthophoniste ;
*Une expérience dans le domaine du Handicap est appréciée.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ;
*Avoir de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute ;
*Faire preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
*Connaître et appliquer des règles de déontologie propre à la profession d'orthophoniste et savoir mener une réflexion éthique sur une problématique ;
*Savoir travailler en équipe, réseau, partenariat ;
*Adopter une posture professionnelle bientraitante et bienveillante adaptée à la personne et à la situation ;
*Savoir traiter les situations conflictuelles ;
*Maitriser l'outil informatique dans le cadre de l'utilisation courante ;
*Contribuer à la dynamique de l'établissement et à la mise en oeuvre des projets institutionnels ;
*Pouvoir rester objectif et neutre en toute circonstance ;
*Capacité relationnelle d'adaptation et d'écoute de l'autre ;
*Faciliter l'expression des personnes ;
*Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
*Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités ;
*Respecter les personnes et faire preuve de discrétion professionnelle ;
*Avoir le sens de l'observation de l'analyse et de la réflexion ;
*Être capable de s'adapter au changement.
Les connaissances professionnelles requises :
*Connaissance du développement de l'enfant ;
*Connaissance des diverses pathologies liées au langage et à la communication (langage oral, conscience phonologique, langage écrit, éléments de raisonnement logico-mathématique, graphisme, discrimination visuelle et auditive, mémoire et attention) ;
*Connaissance des troubles d'apprentissage ;
*Connaissance des règles de déontologie ;
*Connaissance des textes règlementaires et législatifs relatifs au champ professionnel.
Le permis B est souhaité.
Nous attendons votre candidature.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.