Psychomotricien en IME (H/F)

Poste

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Institut Médico Educatif, situé à Thonon-les-Bains, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne Rhône-Alpes, un Psychomotricien - H/F, dans le cadre d'un poste en CDD, à mi-temps. -Présentation de l'Etablissement : *Un Institut Médico-éducatif ; -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : *En relation avec la Direction vous : *Prenez en charge des enfants porteurs de déficiences intellectuelles légères à modérées, avec ou sans troubles associés *Elaborez des bilans psychomoteurs ; *Participez aux réunions de synthèse ; *Assurez la rédaction de transmission et du suivi ; *Accompagnez en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice ; *Assurez des régulations en équipe sur les adaptations à proposer lors des activités quotidiennes. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDD à temps complet. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : Selon Convention Nationale 66.

Profil

-La qualification et l'expérience requises : *Diplôme d'État de Psychomotricien ; *Une expérience dans le domaine du Handicap est appréciée. -Les compétences et les qualités professionnelles requises : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle ; *Sens de l'observation, d'analyse, et de communication ; *Sens et respect du secret professionnel ; *Curiosité, créativité, patience, persévérance et organisation ; *Sens des relations humaines et du travail en équipe ; *Adaptation aux changements ; *Ponctualité, assiduité et disponibilité ; *Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'Etablissement. Nous attendons votre candidature.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.