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Référence de l'offre : 4775844

Venez écrire l’histoire du bien-être à Meudon – Le quotidien des résidents n’aura plus jamais la même saveur !


Vitalis Médical Paris Ouest recherche un(e) EAPA à temps plein pour rejoindre notre équipe innovante dans un EHPAD à Antony. Si vous avez une vision novatrice de l’accompagnement et aimez mettre en place des projets créatifs, ce CDI est fait pour vous !


Vos missions

Créer des programmes d’activités sur mesure : Que ce soit pour stimuler la mémoire, l’autonomie ou favoriser les échanges sociaux, vous concevrez des ateliers diversifiés (arts créatifs, relaxation, théâtre, musique) adaptés aux capacités de chaque résident.

Accompagnement personnalisé : Vous suivrez chaque résident individuellement, afin de leur offrir des moments uniques d’épanouissement, tout en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques.

Encadrer des projets intergénérationnels : Vous serez à la tête d’initiatives novatrices, en impliquant à la fois les jeunes générations et les résidents de l'EHPAD, pour créer des liens forts et enrichissants.

Collaborer avec une équipe dynamique : Vous travaillerez de concert avec les équipes soignantes et les autres intervenants pour garantir une prise en charge optimale et cohérente des résidents.


Pré-requis

  • Carnet de vaccination
  • vous avez une approche innovante de l’accompagnement.
  • diplôme d' Etat


Profil recherché

Vous aimez penser différemment et proposer des activités originales, permettant de redonner aux résidents la joie de vivre chaque moment.

Vous avez une forte capacité d’écoute et un sens de la bienveillance, tout en étant capable de gérer des projets de manière autonome.

Une première expérience en EHPAD est un atout, mais votre créativité et enthousiasme pour l'animation et le bien-être des résidents priment.


Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil

Photos

Localisation

 

Récapitulatif

  • Référence : 4775844
  • Date de publication : 31/07/2025

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