Psychomotricien H/F

Ce que vous gagnez à rejoindre Vitalis Médical Paris Ouest :

• Un CDI à temps plein, avec des conditions de travail stables et rassurantes.
• Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience et vos qualifications.
• Une équipe de professionnels qui vous soutient, vous guide et vous accompagne dans votre mission au quotidien.

Nous offrons une véritable occasion pour un(e) psychomotricien(ne) de rejoindre une structure innovante, soucieuse du bien-être de ses résidents et de ses collaborateurs. Alors, si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à apporter votre énergie et vos compétences à une équipe bienveillante, postulez vite ! 🚀

Type de contrat : CDI

Lieu : Chatillon

Vos missions

Bilan psychomoteur : Votre expertise vous permettra de réaliser des bilans complets et de définir des projets de soins personnalisés pour chaque résident.

Animation d’ateliers : De la stimulation motrice à la relaxation, en passant par des exercices cognitifs fun et interactifs, vous saurez adapter vos séances pour chaque personne.

Préservation de l'autonomie : Vous veillerez à maintenir, voire à améliorer, l'autonomie physique et psychique des résidents grâce à des approches ciblées.

Accompagnement au quotidien : Vous serez un véritable partenaire des équipes soignantes et des familles, contribuant à l’épanouissement global des résidents.

Pré-requis

• Carnet de vaccination
• Diplôme d'État de psychomotricien(ne) : La certification professionnelle est indispensable pour exercer en tant que psychomotricien(ne).
• Connaissance des troubles liés au vieillissement : Maîtrise des pathologies gériatriques (démences, Alzheimer, troubles du comportement, troubles moteurs, etc.) et des enjeux du vieillissement.
• Bilan psychomoteur : Capacité à réaliser des bilans complets pour évaluer les capacités cognitives, motrices et émotionnelles des résidents.
• Connaissance des outils thérapeutiques : Maîtrise des techniques de rééducation, de relaxation, de stimulation sensorielle et motrice adaptées aux besoins des personnes âgées.

Profil recherché

• Empathie et écoute active : Être à l’écoute des besoins et des attentes des résidents, souvent fragilisés, et savoir instaurer une relation de confiance.

• Communication adaptée : Savoir utiliser des techniques de communication non verbale (gestes, expressions, toucher) pour les personnes ayant des troubles cognitifs ou sensoriels.

• Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration étroite avec les autres professionnels de santé (infirmiers, médecins, psychologues, ergothérapeutes, etc.) pour élaborer et mettre en œuvre des projets de soins personnalisés.

• Patience et bienveillance : La prise en charge des personnes âgées demande une grande patience et une approche douce et bienveillante, respectant le rythme et les capacités de chacun.

• Adaptabilité et flexibilité : Capacité à s'adapter aux spécificités de chaque résident et à ajuster les pratiques en fonction de l'évolution de leur état de santé.

• Sens des responsabilités : Prendre en charge des projets de soins, respecter les protocoles et suivre l’évolution des résidents avec rigueur et sérieux.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil