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CV invisible En recherche d'emploi
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RÉFÉRENCE : PC001955
PROFESSION RECHERCHÉE : Pharmacie Hospitalière
LOCALISATION : 95 Val d'Oise
STRUCTURE : Institut médical
ACTIVITÉ :
Participer à la construction et/ou amélioration du référentiel PUI (livret thérapeutique, règles de prescriptions et de dispensation, circuit de dispensation globale, suivi des consommations…)
Participer activement aux instances spécifiques (CME, COMEDIMS,CLIAS, …)
Travailler sur le système informatique et les automates (DPI, logiciel de gestion PUI, évolution des interfaces et optimisation des automates)
Sous la supervision du pharmacien gérant, Manager et former les équipes de préparation dans un objectif de désignation de référents
Organiser des partenariats entre la PUI et les établissements du GCS pour traiter les sujets liés au circuit du médicament (binôme, déplacements réguliers sur les sites…)
Participer au management de la prise en charge médicamenteuse en lien avec les objectifs de certifications de chaque établissement du GCS
Participer à la gouvernance du GCS (AG annuelle, propositions…)
ORGANISATION :
L’institut se compose d’un EHPAD de 142 places et d’une clinique de Soins Médicaux et Réadaptation de 151 lits spécialisés en gériatrieues, digestif métabolique endocrinien et en soins de support en oncologie.
La PUI dessert le Pôle et 5 EHPAD du groupe en région parisienne (départements 92 et 78) pour un total de 750 lits.
L’ensemble des 6 membres du GCS est approvisionné en médicaments et dispositifs médicaux par la PUI, avec une DHIN automatisée et en place depuis bientôt trois ans.
Entre 0,7 ETP et 1 ETP selon disponibilités.
ÉQUIPE EN PLACE :
Deux pharmaciens et de 5 préparateurs avec deux automates en reconditionnement (ROBOTIK) et un magasinier assurant les transports et livraisons sur chaque site.
CONDITIONS :
Avantages : Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 50%, salle de repas et self d’entreprise, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement
A partir de 6000€ brut (salaire brut mensuel, SEGUR,) + reprise ancienneté à 100%
