Dans le cadre de la réponse à l'appel à projet CD53/ARS "transition 17-25 ans. Le dispositif accueillera 5 jeunes en accueil de jour dont 2 en hébergement. Avant l'arrivée des jeunes dans le dispositif d'ici la fin du premier trimestre 2026 au plus tard.
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes : La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de différentes structures.
Poste
"Dans le cadre de la réponse à l'appel à projet CD53/ARS "transition 17-25 ans. Le dispositif accueillera 5 jeunes en accueil de jour dont 2 en hébergement. Avant l'arrivée des jeunes dans le dispositif d'ici la fin du premier trimestre 2026 au plus tard, vous participerez à la construction de la réponse et à la mise en place du dispositif avec vos collègues du dispositif et avec la directrice (matériel et équipements nécessaires, planning des professionnels et des jeunes, projet des jeunes...) Le dispositif devra assurer les transports des jeunes le matin et le soir. Vous travaillerez un week-end sur deux. L'accueil se fera dans un espace dédié comprenant une grande salle, une chambre, une salle de bain et des toilettes."
Vous devez avoir une expérience dans l'accompagnement des publics complexes.
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient(e), disponible, bienveillant(e) et polyvalent(e).
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